転職ファイル運営者「okasan」「まさ」のプロフィール・メディア共同運営の経緯

ここでは当メディア「転職ファイル」を運営する「okasan」「まさ」の二人について紹介します。

前半では「okasan」について、後半は「まさ」について、それぞれご紹介しています。

IT業界で転職4回”okasan”の経歴・プロフィール

初めまして。転職ファイルを運営する「okasan」と申します。(おかさんと呼んでください！)

愛知県出身の33歳、これまでIT業界で転職を4回経験し、世間一般にはジョブホッパーと呼ばれる人間です。

同時に職種もWebデザイナー→Webディレクター→Webマーケター→新規事業責任者→会社経営と様々な経験を重ねており、比較的業界では珍しいキャリアだと思います。

2020年3月から現在に至るまで、メディア運営をメインに起業しましたが、現在はもう一度就職活動中です。（それに至った経緯や背景についてはこちらに書いています。）

なおこの「転職ファイル」は、2020年12月から運営しております。

IT業界で約11年、不器用なキャリアを歩んできた経験を伝えたい

まず最初にお伝えしたいのは、僕はこの「転職ファイル」というメディアを通じて、自分自身の過去のキャリアや仕事での経験をよりリアルに綴っていくつもりです。

先ほど紹介したように、僕自身キャリアという部分では多様な職種やポジション、会社規模を経験をしてきています。

そして当然その中でも良かったこと悪かったことそれぞれあり、決して器用にキャリアを築いてきたわけではありません。

だからこそそうした経験を発信することで、もしかしたら通りすがりの誰かの「役に立つこともある」のではなないかと考え、現在行っている自分自身の就職活動の棚卸しも兼ねて、アウトプットすることにしました。

2020年12月にこのメディアを立ち上げた当初は、転職エージェントの紹介をメインに発信していこうと考えていましたが、単に転職ノウハウを紹介するだけのメディアでは面白くないなと思ったのです。（現在も当時の記事は一応残しています）

というのも、そうしたテーマであれば自分じゃなくても発信できるので。それでは意味が無いなと。

そしてもう一つ、僕自身「年収」を上げることだけが、転職する／会社の中でキャリアを築くことのゴールではないと強く感じているため、そういった考えについても共有していきたいと考えています。

（もちろん生きていくうえで年収は高いに越したことはないが、その分会社からの期待値が高すぎて自分が苦しい状況に陥ったり、自由な時間が奪われてやりたいことがやれないのであれば、それはその人にとって不幸せだと思うのです。）

改めてになりますが、約11年IT業界で働いてきて感じたことや失敗談などを、リアルなストーリーとして発信しようと思っています。

もしどこかに参考になるようなエッセンスがあれば嬉しいですし、反対にこういう失敗はしないようにな…と思って頂くのも、それはそれで嬉しいことです（笑）

転職には”ストーリー”がある

僕自身もう１つこの転職ファイルの方針として、様々なキャリアを持つ方々へ積極的に取材やインタビューを行っていこうと考えています。

というのも、当然僕だけでなくキャリアにおける体験談・失敗談って、必ず誰しも持っているはずだと思うのです。つまり、転職には”ストーリー”があるのです。

自分の体験にはない、他業界・他業種・意見・感情といったものを、取材やインタビュー通して今後お伝えできればと思います。

今はこういったご時世なので、なかなか取材・インタビューが叶わないかもしれませんが、できるだけ時間をかけたり、足を運んでリアルなストーリーを発信していきます。

最後になりますが、転職ファイルを通して自身の仕事への考えや価値観、もしくは転職活動等に少しでも貢献できたら幸いです。

複業キャリアコンサルタント「まさ」について

復業が流行るちょっと前から、パラレルキャリアに興味があり、マーケティングの仕事をしながらキャリアコンサルタントの仕事をしようと決意。

2018年にキャリアコンサルタントを取得し、複業でキャリアコンサルタントの仕事を行っており、年間50名程度のキャリア支援を実施してます。

転職支援者だけでは無く、キャリアコンサルタントのビジネス支援に力を入れて活動しています。

年収UPとか、バリキャリとかも良いのですが、「自分らしく生きるにはどうすれば良いのか？」という視点を大切にしてキャリア支援を行っているのが大きな特徴です。

1人でキャリアを考えると思考が凝り固まってしまい、柔軟にキャリアを考えられない事も少なくありませんよね。

なので第三者の立場から客観的に整理し、クライアント自身でキャリアを考えるアプローチを特に大切にしています。

従来のキャリアコンサルタントの面談技法だけでは無く、法人営業で培った経験や、コーチングを生かして、前向きにキャリアに向き合う面談を心がけております。

さらに転職ノウハウだけでは無く、自分らしく生きる為の考え方もTwitterを中心に発信しております。

フォロワーさんは。キャリアを真剣に考えている方、キャリアコンサルタントの方が多いです。キャリアをしっかりと考えたい方に参考にして頂けると嬉しいです。

また、キャリアコンサルタント向けのビジネス相談も行っております。

キャリアコンサルタントのブランディングをサポートさせて頂き、自分で集客出来るキャリコンを目指すお手伝いも力を入れてやっております。今後は複業をしたい方のキャリア相談からブランディング支援も取り組みたいと考えております。

okasanとの出会い～メディア共同運営までの経緯

実はokasanは元々私のクライアントさんで、キャリア相談をお申し込み頂いて初めてお話しをさせて頂きました。

Twitterのフォロワーさんだったのですが全然面識がなく、オンライン面談で今年の3月に初めてお話しさせて頂きました。

キャリア面談を実施する中でokasanのキャリアに凄く興味を持ちました。

人柄や年齢も一緒でライフステージも似ていて、地方から東京に出てきて仕事をされているキャリアが自分に近かったのです。

また、WEBメディアをグロースさせた実績やSEOの知識等、私が知らない領域のプロフェッショナルだったので魅力的でした。またその時の私は自分で立ち上げたブログをほったらかしにしていたので、そろそろ本気でやり直そうかと思っていたところだったのです。

okasanに協力してもらえないかなと思い、私がキャリア相談をする代わりに、WEBメディアのアドバイスをして貰えないかと提案しました。

そうしたら「だったら一緒に転職ファイルのメディアを運営しませんか？」と想像以上の良い返事を頂きました！

嬉しかったですし、一緒に運営した方が面白い事が出来そうだなぁと思い即決しました。

今後のメディアについて

okasanとキャリアに関する考え方が似ている所が多い事、また2人ともユニークなキャリアを歩んでいる事から、私等の経験や考え方を発信する事で役に立つ事があると考えております。

ただのノウハウ発信では無く、二人にしか出来ないメディアを作っていきたいと思ってます。